Offre d'emploi : Chargé(e) de mission

OFFRE D'EMPLOI : CHARGÉ(E) DE MISSION

Pays de Montbozon et du Chanois

Chargé(e) de mission grands projets

Synthèse de l'offre
Employeur :
Communauté de Communes du Pays de Montbozon et du Chanois
ZA Le Vay du Soleil
70230MONTBOZON

La communauté de communes du Pays de Montbozon et du Chanois (CCPMC) située en limite nord de l’agglomération de Besançon et à 10 minutes au sud de Vesoul, compte à ce jour 27 communes à dominante rurale avec des dynamiques plus périurbaines sur la frange nord du territoire.

Référence : O070210900403188
Date de publication de l'offre : 17/09/2021
Date limite de candidature : 29/10/2021
Poste à pourvoir le : 01/12/2021
Type d'emploi : Emploi permanent - création d'emploi
Ouvert aux contractuels Oui (Art. 3-3 disposition 3 loi 84-53)
Temps de travail : Complet
Durée : 35h00
Nombre de postes : 1

Lieu de travail :
ZA Le Vay du Soleil
70230 MONTBOZON

Détails de l'offre

Grade(s) : Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe

Famille de métier : Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Métier(s) : Chargé ou chargée d'opération de construction
Responsable de conception et de réalisation de constructions

Descriptif de l'emploi :
La communauté de communes du Pays de Montbozon et du Chanois (CCPMC) située en limite nord de
l'agglomération de Besançon et à 10 minutes au sud de Vesoul, compte 27 communes à dominante rurale avec des
dynamiques plus périurbaines sur la frange nord du territoire. La CCPMC doit se doter d'une véritable identité qu'il
convient à la fois de développer et de maîtriser au travers d'un projet de territoire en cours de rédaction.
Sous la responsabilité directe de la directrice générale des services, le chargé de mission grands projets aura un
rôle stratégique dans la concrétisation des projets structurants du mandat, ciblés notamment dans le cadre du
Contrat de relance et de transition écologique (CRTE) tels que l'aménagement d'une voie verte, rénovation de la
piscine, rénovation de bâtiments scolaires, aménagement complexe sportif...
Profil recherché :
De formation technique supérieure (Bac + 2 à Bac + 5), dans la thématique du poste ; débutant accepté.
Organisé(e) et doté(e) d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse, vous savez gérez les priorités et avez des
aptitudes au pilotage, à la coordination d'action pluridisciplinaires et transversales à la conduite de projets.
Vous maitrisez l'outil informatique (Pack Office et AUTOCAD).
Autonomie, rigueur, disponibilité, seront les atouts de votre réussite sur ce poste.
https://www.emploi-territorial.fr/

Missions :
* Assurer le suivi des projets accompagné par des AMO et/ou MOE (contrôle du respect des coûts, de la qualité et
des délais de réalisation des travaux...)
* Anticiper les difficultés d'un projet : contraintes techniques et réglementaires, impact pour les usagers,
organisation de chantiers et incidences sur la gestion...
* Suivi et participation aux conditions de transfert et l'organisation de la compétence eau-assainissement
* Représenter la Communauté de Communes lors des réunions de chantiers et dans les relations avec les
organismes partenaires aux côtés des élus
* Élaborer les cahiers des charges des consultations, établir les rapports d'analyse et suivre les procédures de mise
en place des marchés publics liés aux opérations
* Animer les réunions transversales concernant les projets, établir les comptes-rendus, suivi, mise en oeuvre
* Interlocuteur technique privilégié auprès des Communes pour la conduite des projets et notamment,
accompagnement et suivi d'études générales d'aide à la programmation, de périmètres de protection, de procédure
de schéma directeur, plan de zonage ...
* Suivi des rapports se rapportant aux contrôles réalisés pour l'assainissement non collectif en lien avec le
prestataire
* Intervention possible lors des commissions ou lors du conseil communautaire pour présenter les projets

Contact et informations complémentaires : Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Lieu d'affectation : Montbozon
Permis B obligatoire - déplacements fréquents
Disponibilité
Rémunération : traitement de base afférent à la grille statutaire des techniciens ou des ingénieurs + régime
indemnitaire
Prestation d'action sociale via le Comité National d'Action Sociale (CNAS)

Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser à Madame la Présidente de la Communauté de Communes du
Pays de Montbozon et du Chanois par mail contact@ccpmc.fr
Téléphone collectivité : 03 84 92 34 70
Adresse e-mail : contact@ccpmc.fr
Lien de publication : www.ccpmc.fr
https://www.emploi-territorial.fr/

Publié par CCPMC

PLUS D'INFORMATIONS

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